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鼓勵分享,共同成長

來源:藍鼎環(huán)保 | 發(fā)布時間:2019-10-18 | 欄目:公司新聞 | 瀏覽數(shù):1815

為配合公司發(fā)展目標,提升員工素質(zhì),充實員工技能知識,公司近期發(fā)布了《內(nèi)部培訓管理制度》。1014日下午,人力行政部組織各公司副部長級以上、生產(chǎn)部各(副)班長、人力行政部全體和相關(guān)人員對《內(nèi)部培訓管理制度》的進行學習、解讀培訓。本次培訓由人力行政部部長唐秋梅在成都會議室主講,異地人員通過視頻會議參加。

首先唐部長為大家分析了開展內(nèi)部培訓的作用和必要性, 公司鼓勵大家多站上講臺,為同事分享自己的技能,不僅能夠幫助同事成長,也能在分享的同時再復習提高,深入掌握知識技能。
 


 

隨后,唐部長對《內(nèi)部培訓管理制度》中的重點、關(guān)鍵信息進行了重點講解,明確了培訓師的評價體系,晉升體系,培訓內(nèi)容,培訓師的來源等內(nèi)容。
 



   接著,針對前期收集的問題,唐部長一一進行了回復。最后,是現(xiàn)場提問環(huán)節(jié),大家對講解過程中的新疑問,進行現(xiàn)場交流并獲得解答。
   本次培訓,為大家詳細解讀了《內(nèi)部培訓管理制度》,幫助大家梳理了內(nèi)部培訓的相關(guān)規(guī)定。今后,公司也會為員工成長提供學習機會,搭建平臺,通過內(nèi)部培訓帶動工作質(zhì)量的提高和員工素質(zhì)的提升。

記者:梁志強

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